Le 1er décembre 2021, le directeur général de notre entreprise a organisé la formation de connaissances sur la batterie lithium-ion.Au cours du processus de formation, le directeur Zhou a expliqué avec passion la connotation de la culture d'entreprise et a présenté la culture d'entreprise de l'entreprise, la philosophie d'entreprise/le concept de talent, le processus de développement, la connaissance des produits, etc.Tout le monde, de tous les départements, a écouté attentivement et a soigneusement pris des notes.Ensuite, afin de promouvoir la compréhension et l'application de chacun, le directeur Zhou a organisé des questions et des opérations pratiques, dans l'espoir que nous puissions étudier le principe de la batterie par la pratique.Au cours du processus, nous avons non seulement exercé nos capacités manuelles et cérébrales, mais nous avons également activement discuté, démontré et amélioré notre capacité à coopérer les uns avec les autres.Le plus important est de promouvoir la compréhension et la connaissance mutuelles entre collègues et d’établir une relation et une atmosphère de travail amicales et heureuses.
Ensuite, le directeur Zhou a expliqué des choses plus détaillées sur la batterie lithium-ion, telles que le type de batterie lithium-ion qui peut être personnalisé par notre entreprise, le niveau et la valeur des clients auxquels nous sommes confrontés, ainsi que des explications détaillées sur la communication et la communication client pour l'équipe commerciale.
Dans le même temps, Manager Zhou nous apprend également à innover.Il est rapporté que le Guangdong a dévoilé une série de mesures politiques et d'arrangements de travail pour renforcer la recherche fondamentale et la recherche fondamentale appliquée, ainsi que la construction d'infrastructures scientifiques et technologiques majeures et d'une plate-forme d'innovation en collaboration avec Hong Kong et Macao.
Le cœur de la dynamique d'innovation est l'innovation technologique, a-t-il déclaré.Pour poursuivre un développement axé sur l’innovation, nous devons concentrer nos efforts sur la promotion de l’innovation scientifique et technologique.L’innovation est le principal moteur du développement.La recherche scientifique, l’industrie, les talents et les ressources mondiales ont leurs propres atouts.Et l'innovation détermine l'avenir, c'est pourquoi le directeur Zhou a encouragé tout le monde à innover activement, à faire des tentatives audacieuses et à apprendre davantage.
Enfin, le directeur Zhou a exprimé ses attentes envers tout le monde : il espère que les employés rapporteront et communiqueront activement, et seront doués pour découvrir, analyser, résumer et résoudre activement les problèmes, afin d'être une personne innovante, professionnelle et diligente.
Heure de publication : 24 décembre 2021